Safewards – Ein Modell zur Prävention und Reduzierung von Konflikten in psychiatrischen Institutionen
Kurs 51/18
Das Safewards-Modell zeigt eine Reihe von Ursprungsfaktoren auf, die zu bestimmten Kri-senherden auf einer psychiatrischen Station führen und möglicherweise Konflikte auslösen können. Es fasst die Faktoren zusammen, die die Häufigkeit von Konflikten beeinflussen, und erklärt, warum auf manchen Stationen zehnmal häufiger Konflikte vorkommen als auf anderen, auch unter ähnlichen Bedingungen. Unter Konflikten werden alle Arten von Patien-tenverhalten verstanden, welche ihre eigene Sicherheit oder die Sicherheit anderer gefährden (Gewalt, Suizid, Selbstverletzung, Entweichungsversuche etc.). Darüber hinaus weist das Modell darauf hin, wie Eindämmungsversuche manchmal eher einen Konflikt zum Ausbruch bringen, als ihn erfolgreich zu verhindern. Unter Eindämmung versteht man alle Maßnahmen seitens der Mitarbeitenden, die solchen Konflikten vorzubeugen oder deren negative Folgen eindämmen sollen (z. B. durch Bedarfsmedikation, spezielle Überwachung, Isolierung usw.). Schließlich beinhaltet das Modell wirksame Einflussmöglichkeiten und spezifische Interventionen für Pflegende, mit denen die Entstehung und Häufigkeit von Konflikten reduziert werden können. Diese Interventionen erfolgen mit der Zielsetzung, im Rahmen der Behandlung für ein unterstützendes und stressarmes Umfeld zu sorgen, was einer schnellen Genesung förderlich ist. (vgl. http://www.safewards.net/de/)
Im Seminar wird das Safewards-Modell vorgestellt. Außerdem wird die Anwendung und Implementierung auf einer psychiatrischen Station besprochen.
Methoden
Referate, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Pflegedienst
(Typ A, s. Hinweise: Platzkontingente)
Referent
Prof. Dr. Michael Löhr, Lehrstuhl psychiatrische Pflege, FHdD Bielefeld
Leitung
Ute Sturm
Termin
28.05. - 30.05.18
Ort
Solingen
Kosten
Kursgebühr € 195,-
Anmeldeschluss
23.03.18
Hinweis
Freiwillige Registrierung (12 Punkte für Pflegende)
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