Führen mit und im System

Kurs 10/20

Das Wirkungsfeld einer Führungskraft umfasst komplexe Aufgabenbereiche, sowohl nach außen gerichtet hin zu Kund*innen, Kooperationspartner*innen, Verbänden u.a. als auch nach innen zu Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und nicht zuletzt sich selbst. Diese unterschiedlichen Kontexte bringen Chancen und Herausforderungen mit sich, die es zu erkennen gilt, um die dem System innewohnenden Potenziale und Möglichkeiten effizient nutzen zu können.

Grundlage systemischen Handelns ist eine Haltung, die sich weg von Problemen hin zum lösungsorientieren Vorgehen richtet. Systemisches Leiten und Führen ermöglicht eine wachstumsfördernde Impulssetzung, welche die Selbstorganisation des Systems positiv beeinflusst. Systemische Methoden und Werkzeuge verhelfen zur Nutzung der vorhandenen Potenziale aller Beteiligten, zu einem gelassenen Umgang mit Emotionen und Konflikten, zu einer ressourcenorientierten Haltung sowie zu einer wertschätzenden Kommunikation.

Das Seminar führt in die Grundlagen und in die Wirkkraft systemischen Denkens ein und stellt aus der Vielfalt systemischer Interventionen diejenigen vor, die für den Führungsalltag von besonderer Bedeutung sind. Zudem wird es darum gehen, konkrete Handlungsideen zu erarbeiten, um die systemischen Impulse gewinnbringend im Arbeitsalltag zu verankern.

Methoden

Kurzreferate, Übungen, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion

Zielgruppe

Führungskräfte aller Berufsgruppen
(Typ A, s. Hinweise: Platzkontingente)

Referentin

Stefanie Overhaus, Dipl.-Psychologin, systemische Familientherapeutin und systemische Supervisorin und Coach

Leitung

Renate Kemp

Wissenschaftliche Leitung

Gudrun Gorski, Dipl.-Psychologin, PP

Termin

03.02.–04.02.20

Ort

Solingen

Kosten

Kursgebühr € 230,–

Anmeldeschluss

03.12.19

Zertifizierte Fortbildung

14 CME Punkte

Freiwillige Registrierung

10 Punkte für Pflegende