Gesunde Führung von Mitarbeiter*innen

Kurs 75/23

Die Auswirkungen von physischen und psychischen Belastung am Arbeitsplatz sind hinlänglich bekannt, ebenso die zentrale Rolle der Führung im Kontext der Gesundheit einer Organisation, einschließlich der Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter*innen.

Aber wie genau kann ich gesund führen?
Wie gestalte ich mein Handeln im konkreten Kontext zu meiner Position, meiner Rolle, meinem Bereich, für den ich Verantwortung übernehme?
Welche Faktoren beeinflussen das Miteinander im Team so, dass die Kultur von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen gelebt werden kann.
Welche Rahmenbedingungen und Maßnahmen sollte ich als Führungskraft gestalten, um zur Minimierung von Gewalt und Traumatisierung durch Ereignisse im Arbeitsfeld Psychiatrie beizutragen?

Gesunde Führung gründet auf eine Berücksichtigung eines gesundheitsförderlichen Umgangs mit sich selbst. In diesem Seminar erarbeiten wir auf dieser Grundlage Themenfelder der gesunden Führung von Mitarbeiter*innen.

Theorie, Reflexion, Austausch und das Lernen an Good-Practice Beispielen ermöglichen eine umfassende Auseinandersetzung mit dem Themengebiet. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Maßnahmen im LVR und dem Klinikverbund Sie in dem Aspekt der gesundheitsförderlichen Führung unterstützen.

Methoden

Theorieinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Reflexion, Übungen, Fallarbeit

Zielgruppe

Führungskräfte aller Berufsgruppen
(Typ B, siehe Hinweise: Platzkontingente)

Leitung

Elke Eberts, Umsetzungsbegleiterin Dr. rer. pol., Dipl.-Kffr., Systemischer Coach (zfsb/ SG)

Renate Kemp, Bildungsreferentin IFuB, Supervisorin und Coach M.A.

Regina Noesges, Betriebliches Gesundheitsmanagement, LVR-Klinikum Essen

Wissenschaftliche Leitung

Gudrun Gorski, Dipl.-Psychologin, PP

Termin

13.11. - 14.11.23

Uhrzeiten

1. Tag 10.00-12.30, 13.30-17.00 Uhr
2. Tag 09.00-12.30, 13.30-16.00 Uhr

Ort

Langenfeld

Kosten

LVR Teilnehmer*innen € 320,–
Externe Teilnehmer*innen € 380,–

Anmeldeschluss

13.09.23

Zertifizierte Fortbildung

14 CME-Punkte

Freiwillige Registrierung

10 Punkte für Pflegende